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东北工业集团奥威公司以人为本促发展 服务员工送关爱 |
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“收到健康报告太开心了，我们员工对于此次体检机会也都非常珍惜，包括有的员工在体检前几天就按照党群发的提醒事项，开始注意饮食，避免烟酒等，出差的员工也一直在积极的联系调整时间。昨天下午大家都迫不及待的打开体检报告，很认真的查看报告内容，很多同事也都围在一起讨论报告中的内容，也是增强了大家的健康意识，都表示对于公司的这次体检非常满意，而且对于这次体检的专业性也都很认可”研发中心支会主席姜旭激动地说道…… “没想到在主题教育期间，公司领导这么快就把我们提的意见落实了，活动真有效果啊，感谢公司对我们的关爱，身体没什么问题了，就应该更加努力工作了”装配分厂生产班长张大伟如是说…… “公司资金这么紧张，还能给员工体检，真是感谢啊。党群部门也考虑得这么周到，体检报告都密封了，保护了我们的个人隐私”机加分厂鲁惠勇说道…… 12月3日，在奥威公司的生产班组、管理现场、试验室、库房、办公室的各个角落里洋溢着一张张笑脸，第一批近600余名员工收到自己“私人订制”的体检报告，心里的幸福溢于言表。自开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来，奥威公司党委积极贯彻以人民为中心的发展思想，聚焦涉及员工利益和员工关心的热点问题，把“为民服务解难题”做为检验标准，员工的获得感、幸福感、安全感和归属感不断增强。 2019年10月份，公司党委书记孙守义在深入一线进行调查研究时，收集到“公司已经连续多年都没有进行职业健康体检”的意见，按照立行立改的工作要求，亲自组织召开专题会议进行研究，制定出“为在岗员工进行职业健康体检活动”的整改措施。党委副书记倪维海亲自组织专题落实会议，责成党群工作部门协同各支会、支部进行组织开展，关注活动细节，确保活动实效。财务部门克服现金流紧张的困难，筹措专项资金确保体检工作如期举行。各党支部书记高度重视，支会主席反复协调员工体检时间，确保生产经营不受影响。 从10月至12月初，经过历时近两个月的精心组织，体检已全部完成，体检报告也在分批传递到员工手中。 体检活动得到了公司员工的高度认可和好评，不仅使员工对自己的健康状况有了全面的了解，增加了安全感和幸福感，更融洽了干群关系，增强了员工对党组织的信任和对企业的归属感。奥威公司党委将继续按照主题教育的要求，不忘发展企业的初心，牢记为民服务解难题的使命，推动公司向高质量发展目标前行。(苏瑾) |
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